+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область
Главная
дом
Как писать списки материально ответственных лиц

Как писать списки материально ответственных лиц

Акция месяца 8 88 Разбираем перечень должностей материально ответственных лиц: какие работники в него входят и как дополнить этот список. Материальная ответственность работника за причинение ущерба предприятию установлена главой 39 Трудового кодекса РФ. Согласно закону, ущерб, причиной которого стали действия или бездействие работника, должен быть возмещен независимо от того, какую должность он занимает. Такая ответственность может наступить только при определенных условиях, оговариваемых статьей ТК РФ, то есть, кода:. При выполнении хотя бы одного из перечисленных выше условий, на работника может быть возложена полная материальная ответственность.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Выпадающий список в Excel

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Положение о порядке перемещения и выбытия

Материально ответственное лицо: кто это может быть и каковы его обязанности? Обо всем читайте в нашей статье, скачайте образцы всех необходимых документов для оформления материальной ответственности.

Материально ответственным лицом далее в тексте статьи — МОЛ называется работник, несущий ответственность за имущество нанимателя. Это означает: при нанесении прямого ущерба сотрудник будет обязан возместить предприятию потери.

К функциям ответственного лица относятся непосредственное выполнение обязанностей обслуживания товарно-материальных ценностей, забота об их сохранности и учет. Правовая основа для его назначения содержится в Трудовом кодексе ст. Ответственность может быть применена только к совершеннолетним работникам, имеющим отношение к материальным ценностям. Кроме них, соответствующие договоры подписываются с персоналом, занятым с финансами или товарами.

Ими считаются, например:. Дополнять этот список по инициативе работодателя нельзя письмо Роструда от Обязанности работников, назначенных материально ответственными, заключаются в сохранении ценности и предотвращении их утраты или порчи. Если выявляется риск ущерба например, плохое состояние электрической проводки на складе , сотрудник обязан как можно быстрее уведомить об этом вышестоящее руководство.

Также в его функции входит организация регулярного учета ценностей. Этот процесс предусматривает участие в приеме и списании ценностей, проверках, инвентаризациях и ревизиях. Детальный перечень обязанностей фиксируется в договоре трудовом или специальном. У ответственного работника есть и свои права. Он может настаивать на том, чтобы принимать активное участие в рабочих прениях, касающихся ценностей.

Он может требовать создания условий для сохранности имущества, увольнения препятствующих этому работников, настаивать на проведении внеплановых ревизий и т. Считать сотрудника материально ответственным можно только при наличии соответствующих документов. Перечислим их. Приказ о назначении МОЛ. В этом распоряжении должны быть указаны законодательные акты, на основании которых производится назначение.

Договор о полной либо частичной материальной ответственности. Он заключается либо в момент оформления документов при найме на работу предпочтительно , либо позднее, если необходимость в нем появилась не сразу.

Договор составляется в двух экземплярах, по одному для каждой стороны. Должностная инструкция. Ее наличие не требуется законом, но желательно: четко прописанные правила помогут работнику и нанимателю установить круг обязанностей. Инструкция, как и договор, должна существовать в двух экземплярах. Акт приема-передачи материальных ценностей. Он составляется по унифицированной форме, также в двойном количестве. В акте указываются:. Вся документация проходит регистрацию в специальных книгах учета.

Необходимо зафиксировать числа, в которые были подписаны документы, номера приказов и других бумаг, степень ответственности, данные об ответственном сотруднике. Также обязательна личная подпись. Если, например, договор о матответственности с кассиром не заключен, то ответственность налагается максимально в сумме среднемесячного заработка. И для этого придется доказать вину работника без отсутствия умысла.

Основная проблема составления инструкций для материально ответственных работников — уникальность каждого документа. Нельзя подойти к этому вопросу формально и взять просто готовый шаблон с совпадающим названии профессии. Необходимо учесть особенности организации, рабочего места, трудовой функции работника.

Инструкция должна быть максимально конкретной, не содержать излишней или недостаточной информации, в ней не используются сокращения. Чтобы взыскать с МОЛ ущерб, необходимо доказать причинно-следственную связь его действий или бездействия при создании кризисной ситуации. Ответственность наступает:. Все права защищены.

Настоящий сайт не является средством массовой информации. После регистрации Вы сможете читать материалы на сайте, а еще в подарок мы вышлем Вам ссылку на вебинар!

Подписка 8 Подпишитесь по акции на журнал "Справочник кадровика". Новости Статьи Ответы на вопросы Доступ к журналу Кадровый университет Все образцы документов Изменения в трудовом законодательстве в Список утвержденных профстандартов Кадровые тесты Читайте нас на Яндекс. Дзен Электронные трудовые книжки. О журнале Ввести код доступа Подписка 8 А еще Статьи Материальная ответственность работника. Лица материально ответственные: кто это. Темы: Материальная ответственность работника.

Автор: Чиркина Татьяна. Главный редактор портала pro-pesonal. Обо всем читайте в нашей статье, скачайте образцы всех необходимых документов для оформления материальной ответственности Из этой статьи вы узнаете:. Скачайте документы из статьи Должностная инструкция материально ответственного лица: образец DOC файл.

Полная материальная ответственность в трудовом договоре: образец DOC файл. Приказ о назначении материально ответственного лица: образец DOC файл. Договор о полной индивидуальной материальной ответственности: образец DOC файл.

Другие обязательные документы. Можно ли условие о полной матответственности установить в трудовом договоре Среди кадровиков бытует мнение, что отдельный договор можно и не заключать, а чтобы возложить на работника матответственность, достаточно включить такое условие в трудовой договор.

Для этого узнали позицию суда, ГИТ, адвоката и специалиста по кадровому делопроизводству. Читайте также Когда водитель ответит за ущерб в полном размере Когда необязательный журнал регистрации упростит вам работу и спасет от штрафа Когда ГИТ суммирует штрафы и есть ли шанс их оспорить.

Алгоритм и образец акта Чем ошибки при приеме на работу грозят кадровику и сколько они стоят компании Какую кадровую информацию нужно, можно или нельзя размещать на сайте компании. Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Планируете ли вы сократить численность или штат работников вашей компании в году? Точно сказать не могу. Продукты и услуги партнеров. Адрес электронной почты. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных.

Новости по теме. Возмещение административного штрафа с виновного работника незаконно. Возмещение ущерба уволенным сотрудником — по нормам Трудового, а не ГК. Украли деньги из банкомата. Виноват ли кассир? С работника нельзя взыскать проценты за пользование деньгами работодателя. Как взыскать ущерб с экс-сотрудника: советы Верховного суда.

Статьи по теме. Договор о материальной ответственности: с кем и как заключать. Приказ о назначении материально ответственного лица. Договор материальной ответственности водителя. Материальная ответственность работника. Советы кадровику в феврале. Вопросы по теме. Возможно ли взыскать с работника материальный ущерб, причиненный в результате использования служебного телефона в личных целях.

Кого правильнее назначить руководителем коллектива на складе? Откажут в иске, если в договоре о полной материальной ответственности не указана должность ответственного? Допускается ли удержание подлежащих возмещению работником затрат на обучение из суммы задолженности по заработной плате. Как уволить материально-ответственное лицо, находящееся в отпуске, провести инвентаризацию и передачу. Справочник кадровика.

Получить демодоступ или сразу подписаться. Мобильная версия Рекламодателям Обратная связь Контакты Интернет-магазин Официальные представители Политика по обработке персональных данных. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Политика обработки персональных данных. Мы в соцсетях. Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл.

Как составить приказ о назначении ответственных лиц

Самым распространённым видом ответственности считается материальная, при этом назначается сотрудник или группа сотрудников, которые лично отвечают за ценные вещи, деньги и имущество компании. Важно, что отвечать за имущество и ценности организации работник может только на основании письменного договора о полной материальной ответственности. Сотрудник должен согласиться взять на себя такую обязанность, поэтому одного лишь приказа недостаточно для возложения материальной ответственности. Матответственность отдельных работников заместителя руководителя, главного бухгалтера согласно ст.

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования. Москва

Перечень должностей материально ответственных лиц был специально разработан в Минтруде РФ, чтобы довести до сведения руководителей круг сотрудников, на которых они могут возлагать ответственность за пропажу или порчу материальных ценностей в полном объеме. Этот список может быть расширен или изменен только на законодательном уровне, локальные акты предприятий в данном случае ничего изменить не могут. В каких случаях к работнику может применяться полная материальная ответственность. Во время исполнения своих непосредственных обязанностей многим работникам приходится иметь дело с материальными ценностями, за которые отвечает наниматель.

Лица материально ответственные: кто это

Обращаем внимание, что работник несет материальную ответственность как полную, так и ограниченную только за свои виновные противоправные действия бездействие , которые привели к прямому действительному ущербу, под которым понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества , а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам ст. Одним из условий наступления материальной ответственности является наличие причинной связи между поведением работника и наступившим ущербом абз. Отчет составляется в 2-х экземплярах и подписывается материально ответственным лицом. Данные, занесенные письменно, сравниваются с приложенными документами. Теперь о материально ответственном лице за основные средства. Работника можно привлечь к материальной ответственности, если он не исполнял свои трудовые обязанности или исполнял их настолько плохо, что причинил вред имуществу работодателя. Если же вред вызван тем, что работник исполнял письменный приказ или распоряжение руководителя, возмещать ущерб придется тому, кто отдал такой приказ. Договора и приказы, связанные с материальной ответственностью в обязательном порядке регистрируются в книге учета, где отражаются даты составления, регистрационные номера, степень ответственности полная, частичная, индивидуальная, коллективная , ФИО ответственного лица в случае с коллективной ответственностью — бригадира , подпись лица и изменения. Также в некоторых организациях имеется в наличие должностная инструкция, которая составляется и подписывается также в двух экземплярах. Этот документ не является обязательным, но его присутствие не противоречит законодательным актам.

Назначение материально ответственных лиц в организации

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. В аше предприятие работает в сфере торговли и услуг? Вы часто имеете дело с предоставлением работникам материальных ценностей?

Основными задачами учета имущественно - материальных ценностей являются:. Кроме того, материально ответственные лица осуществляют контроль за тем, насколько объем и ассортимент завезенных оборудования, инвентаря и материалов соответствует действительным текущим потребностям в целях предупреждения затоваривания, приобретения ненужных и неиспользованных имущественно - материальных ценностей.

Вопрос: Кто может быть материально-ответственным лицом, кроме завхоза и кассира? И можно ли приказом директора утвердить перечень материально-ответственных лиц на предприятии? У нас возникают вопросы: 1.

Перечень должностей материально ответственных лиц

Материально ответственное лицо: кто это может быть и каковы его обязанности? Обо всем читайте в нашей статье, скачайте образцы всех необходимых документов для оформления материальной ответственности. Материально ответственным лицом далее в тексте статьи — МОЛ называется работник, несущий ответственность за имущество нанимателя. Это означает: при нанесении прямого ущерба сотрудник будет обязан возместить предприятию потери.

Ответ подготовлен экспертами Линии консультаций Атлант-право. Мы хотим сделать мастеров участков материально ответственными, обязательно ли прописать это в трудовом договоре или достаточно заключить договор материальной ответственности. И как правильно провести эту процедуру? По нашему мнению, работодателю следует заключить договор о полной материальной ответственности с мастером участка. При этом условие о полной материальной ответственности в трудовой договор не нужно включать, так как оно не будет иметь юридической силы. Работодатель может заключать индивидуальные договоры о полной материальной ответственности только с работниками определенных категорий.

Товары и материалы

Лицо материально-ответственное — сотрудник, которому по характеру трудовых обязанностей вверены материальные ценности предприятия службы, отдела. Лицо материально-ответственное — работник компании организации, фирмы и других субъектов деятельности , который несет материальную ответственность за вверенные ему подотчетные ценности. Материальная ответственность — это одна из обязанностей, которая, как правило, возлагается на конкретных работников или руководителей отделов служб. Для реализации специальных функций может быть принят на работу новый сотрудник или назначено лицо, которое уже есть в штате организации. К материально-ответственным лицам могут относиться представители следующих должностей :.

Бывает, что, инициируя взыскание, работодатель обнаруживает, что в личном деле материально ответственного лица имеется экземпляр договора о.

Выплаты на детей от 3 до 7 лет с года 2. Выплаты на детей до 3 лет с года 3. Льготы на имущество для многодетных семей в г. Повышение пенсий сверх прожиточного минимума с года 5.

Перечень материально ответственных должностей

Функционирует при финансовой поддержке Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям. Проверка слова:. Подскажите, как правильно писать слово "материально-ответственный" - с дефисом или нет? Объяснительный русский орфографический словарь-справочник.

Ответственность материально ответственного лица за основные средства

Методические указания для материально-ответственных лиц Ульяновского государственного университета. Инвентаризации в университете проводятся по приказу и распоряжениям ректора. Учет материальных ценностей и контроль по их сохранности и эксплуатации. Программно-вычислительную технику, комплектующие к ней и расходные материалы получает от поставщика материально-ответственное лицо Управления информационных технологий и телекоммуникаций.

Материальную ответственность за причиненный работодателю ущерб несут все работники ч.

Приказ о назначении материально-ответственного лица образец. Расписка о материальной ответственности — образец. Положение о материальной ответственности работников. Журнал ознакомления с локальными нормативными актами образец.

Господи Иисусе! - шумно вздохнул Хейл.  - Похоже, Стратмор здорово промыл тебе мозги. Ты отлично знаешь, что ФБР не может прослушивать телефонные разговоры произвольно: для этого они должны получить ордер.

Этот новый стандарт шифрования означал бы, что АНБ может прослушивать кого угодно, где угодно и когда угодно. - Ты прав - и так и должно быть! - сурово отрезала Сьюзан.

Дверь отворилась, и Сьюзан вышла в помещение шифровалки. Здесь она снова замерла. Все выглядело совсем не так, как несколько минут.

ТРАНСТЕКСТ выступал серым силуэтом в слабом сумеречном свете, проникавшем сквозь купол потолка.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Жанна

    Прошу прощения, это мне не совсем подходит. Кто еще, что может подсказать?